隨著國家基礎設施的建設以及建設規模的不斷擴大,工藝流程紛繁復雜,如何做好生產現場管理,控制事故發生率,一直是生產企業和政府管理部門關注的焦點;對生產企業而言,如何實現對生產作業現場工作人員及設備設施的實時在線管理,降低生產事故發生,是一道擺在企業面前的課題。
工廠人員定位系統是“智能工廠”和“互聯網+”理念在企業現場管理的具體體現,它是一種嶄新的生產現場一體化管理模式的深入拓展,是互聯網+與傳統生產行業的嘗試整合。工廠人員定位管理系統充分利用移動互聯、物聯網、云計算、大數據等新一代信息技術,徹底改變傳統建生產工現場安全管理的管理模式,為生產企業等提供完整的生產現場人員安全管理信息化解決方案。
工廠人員定位系統設計原則
1. 以人為本:“人”是企業的主體,系統設計應緊緊圍繞著對企業管理的實際需求,以實用、簡便、經濟、安全為原則,同時滿足企業對于廠區內人員或物資管理的要求,達到高效、智能化管理的目的。
2. 可行性和適應性:系統應保證技術上的可行性和經濟上的可能性。
3. 實用性和經濟性:系統建設應始終貫徹面向應用,注重實效的方針, 堅持實用、經濟的原則。
4. 針對性:智能化管理系統的設置并非千篇一律的,而應根據項目的實際情況,如項目規模、配套設施、管理定位、用戶對象、管理要求、廠區規劃及平面布局等等因素,作出有針對性的設計。
5. 先進性和成熟性:系統設計既要采用先進的概念、技術和方法,又要注意結構、設備、工具的相對成熟。不但能反映當今的先進水平, 而且具有發展潛力,能保證在未來若干年內占主導地位。
6. 開放性和標準性:為了滿足系統所選用的技術和設備的協同運行能力,系統投資的長期效應以及系統功能不斷擴展的需求,必須追求系統的開放性和標準性。
7. 可靠性和穩定性:在考慮技術先進性和開放性的同時,還應從系統結構、技術措施、設備性能、系統管理、廠商技術支持及維護能力等方面著手,確保系統運行的可靠和穩定,達到平均無故障時間。
8. 安全性和保密性:在系統設計中,既考慮信息資源的充分共享,更要注意信息的保護和隔離,因此系統應分別針對不同的應用和不同的網絡通信環境,采取不同的措施,包括系統安全機制、數據存取的權限控制等。
9. 可擴展性和易維護性:為了適應系統變化的要求,必須充分考慮以簡便的方法、低投資,實現系統的擴展和維護。
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